ビジョン
やっぱりビジョンは大事
ビジョンとは、「将来の理想像」のことを言います。 もっと簡単にいうと「こうなりたい！」という夢のようなもののこと。 このビジョンをしっかり設定することが会社経営をしていく上でも重要になります。 […]
当社のコンサルティングサービスの到達点
当社は、管理会計コンサルティングサービスを提供しています。 会社の目標を見える化し、会社の数字を見える化し、収益アップをしていく仕組み作り・組織作りをサポートをしております。 一足飛びで仕組み作りや組織作りはできないので […]
エクスポネンシャルに進化する社会
会社にしても、個人にしてもエクスポネンシャルテクノロジーを無視することはできません。 エクスポネンシャルとは指数関数的にテクノロジーが進化をすることを言います。 物事が１、２、３、４・・・と進 […]
商店にするか、会社にするか
今回はビジョンについて。 会社を経営していく上でビジョンは非常に重要です。 会社の将来の理想像を明確にしないことには、進んでいくことができません。 これは人生でも同じなのでしょう […]
従業員に自発的に動いてもらうためには？
「従業員が全然言うことを聞かない」 ある経営者の方の悩みです。 従業員なので指示をすると「はい！」とは言うけど、自発的に考えては動いてくれないと言うことです。 しかし、従業員の方 […]
経営理念と売上の関係性
「理念やビジョンを作っても売上が増えないと」という経営者の方は少なくありません。 最近見たあるサイトでシンクタンクの統計で中小企業800社を対象に調査を行なったところ、売上規模が小さいところほど「明確な理念 […]
会社の発展には段階がある
会社の発展には段階があります。 会社を立ち上げたばかりの方が、複数の事業を展開する大きな会社を参考にしてもうまくいかないし、逆にすでに業歴の長い会社がいきなり新進気鋭の会社の真似をしてもうまくいかないことが […]
自分なりに考えることができる組織
お客様のコンサルティングを進めて行くと「組織化」ができていないところが多いことに気付かされます。 「組織化」というと、経営者の方は「そんな堅苦しい会社にしたくない」「面倒くさい」ということもありますが、従業 […]